昨日の日本経済新聞、三菱ケミカルHD会長小林喜光さんのコーポレートガバナンスに関するインタビュー記事は読み応えがありました。
長期政権の弊害が叫ばれるが「優秀な人間は長くやればいい」、「重要なのはダメな経営者をすぐに辞めさせること」というポイントは非常に明快です。
このメッセージをお送りしたい地域金融機関の経営者が頭に浮かびます。
長くやってほしい経営者、すぐに辞めてほしい経営者 (役割を果たしていない) 、とくに後者は少ない人数ではありません。
経営者を監視する仕組みの強化、とりわけトップの解任基準を設けることが、非常に重要と感じました。
〜「企業統治は形式だけでは意味がない。最後は経営者のモラルの問題になる。企業はトップがすべてだ。トップが変われば企業は変わる。社長が気心知れた『お友達』から後任を選んでいるようでは危ない。自分に文句を言うくらいの人物から後任を選ぶべきだ。」(同記事より)
ほとんどの地域金融機関の経営者に言いたいことです。