この動画で合併の成功事例として挙げた信用金庫の人材開発に関わる研修費(投資以外の何者でもありません)は、同規模の信用金庫の数倍といわれています。
この信用金庫は多くの地域金融機関と同様にSDGs宣言をしていますが、彼らにはヒューマン・リソース・レポート的なものの発信で、なんちゃってSDGsの輩との差別化を図ることをオススメしたいものです。
サステナビリティレポート、統合リスク管理レポートなどでも、人的資産開発について堂々と記載できるのではないでしょうか。
ISO30414
これこそが地域金融機関におけるESGの「S」の根幹です。